吸引集聚青年人才，苏南名城常熟发力了

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毕业于兰州大学的硕士任文静，去年入职常熟一家生物医药公司。在HR面试的时候，她就通过公司知道了有租房补贴。“没想到，常熟这么快就把补贴送到了我们手上了。”任文静告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）。

她简单算了笔账，根据常熟相关政策补贴，她每个月在房租上只要花上200元。

3月23日，常熟首批青年人才代表领取到了政府发放的人才生活补贴。常熟用“真金白银+真情实意”向选择常熟的“青年搭档”们表示自己最诚挚的欢迎。

对落户常熟的青年人才而言，补贴实实在在地减轻了他们的安居成本，这无疑是初见常熟时收到的最好礼物。

常熟/微信公众号“常熟发布”

常熟市人才办对《措施》进行了解读，《措施》拟从就业服务、产教融合、青年创业、购房租房、人才评价、政策兑现等方面推出一揽子措施。

此外，常熟市相关部门还就青年人才普遍关心的人才认证、子女教育、医疗保障等问题进行了详细解答，并承诺将持续优化人才服务环境，确保每一位来到常熟的青年人才都能在这里安心工作、舒心生活。

进一步了解常熟的人才房票政策后，任文静对购房心动不已。常熟市委组织部副部长、市公务员局局长丁建刚在座谈会上介绍称，“常熟人才房票”系统累计访问量已经超过4.3万人次，有效申请177人，政策覆盖全市各层次人才，核发111张（其中各级双创人才9人，占比8.11%；大专及以上青年人才96人，占比86.49%），共核发资金1367.12万元，受到人才广泛好评。

座谈会现场/澎湃新闻记者 丁珏汭 摄

全力打造青年发展型城市，构建青年人才集聚的“强磁场”，苏南名城常熟拿出了真金白银和真情实意。“我们花了二十年才拥有了1位院士、4位博士，明白招引人才的不易。”苏州汇涵医用科技发展有限公司董事长、总经理冯永良在会上表示，人才是企业发展核心，许多企业因找不到、招不来、留不住人才而错失发展机遇。但《措施》的即将出台，让自己深受鼓舞。

苏州英特模科技股份有限公司创始人陈军谈到，政策推出后，可以吸引更多高端人才、青年人才来常熟看看、试试，只有来了，才有留下来的可能。

毕业于江南大学人工智能专业的硕士张彦青表示，他选择在常熟就业，一方面是苏州正在大力发展人工智能产业，多科智能的研发与应用方向和他所学的专业非常契合，觉得自己大有可为；另一方面是常熟优越的自然和人文环境打动了他，“常熟地处江南，是个非常宜居宜业的城市。”在常熟面试的时候，他既感受到了历史文化名城的韵味，也感受到了青年人才聚集的活力和城市烟火气。

常熟正以前所未有的力度和决心，打造青年人才集聚的“强磁场”。

常熟市委副书记、市长张伟在现场表示，座谈会只是常熟青年人才集聚行动的一个开始，常熟市委、市政府将致力于营造“先懂你”“更懂你”青年人才的安居场景和科创空间，强化政策评估，建立人才企业部门常态化沟通机制，清单式、闭环式解决问题，打造由解决“一件事”到办好“一类事”机制，实现政策供给和人才需求的同频共振，助力企业和人才在双向奔赴中相互赋能、彼此成就。

常熟位于长江下游南岸，上海大都市圈核心区，苏南腹地。常熟北与南通隔江相望，东邻太仓市，南接苏州市相城区和昆山市，西连无锡市锡山区，西北与张家港市、江阴市接壤，地处江南水乡，素有“江南福地”之美誉，是吴文化发祥地之一，也是国内县域经济的“四强选手”。

2024年，常熟市GDP突破3000亿元，成为中国第五个达到这一里程碑的县级市。